建筑資質辦理從簡，你還不知道嗎！

建筑資質辦理一直以來用它的復雜性不斷在同我們的耐心作斗爭，如此復雜的資質辦理程序也成了不少建筑企業前進路上的絆腳石。對于這些絆腳石，主管部門也開始了一系列的“放管服”改革。經過這兩年的鋪墊，建筑企業申請資質的流程和手續大大簡化，也許2019年會成為建企申請資質容易的時段。

2018年9月12號，住建部發布了《關于建設工程企業資質統一實行電子化申報和審批的通知》，通知中表示，從2019年1月1日開始，對于相關資質的新申請、升級、增項、重新核定事項，住建部不再接受紙質申報材料，統一實行電子化申報和審批。

從前，資質申報的流程繁瑣，申報材料冗雜，審批手續拖沓。企業往往左支右絀，不得不寄希望于代辦機構。實行電子化審批之后，企業僅需提供兩份紙質材料，大大節省人力物力財力。

2018年11月5日，住建部發布《關于取消建筑業企業***等級資質標準現場管理人員指標考核的通知》，提出建筑企業 初次申請資質時，不再考核八大員指標。到此，建筑企業申請資質時，不必再配置八大員了。

2018年12月22日，住建部發布《關于調整工程監理企業甲級資質標準注冊人員指標的通知》，決定自2019年2月1日起，審查工程監理專業甲級資質(含升級、延續、變更)申請時，對注冊類人員指標，按相應專業乙級資質標準要求核定。也就是說，建筑企業申請工程監理甲級資質時，注冊人員指標要求從25人降為15人，用人成本大大降低。

這只是人員指標淡化的一個縮影，從近期的取消八大員統一發證、簡化安全員A本、淡化安全員C本等種種跡象中，不難看出人員指標在建筑企業資質中的分量越來越輕，建企背負的壓力正發生未有的松動。

企業在申請工程勘察、工程設計、建筑業企業資質(含升級、延續、變更)時，不需提供企業資質證書、注冊執業人員身份證明和注冊證書，以及不再需提供人員社保證明材料。

相關信息由主管部門自行比對，建筑企業可以少做很多無用功。

建筑行業“放管服”改革將朝著“簡審批、重監管”的方向發展，建筑資質辦理程序的簡化也是相比較而言的，許多管理辦法與評價機制正在醞釀中。在未來，建筑企業將會接受到更加進準且嚴格的監管和審核，到那時候，蒙混過關是不可能的，而建筑行業也將會成為一個更加成熟的市場!              

建筑業企業資質，分為施工總承包、專業承包和施工勞務三個序列。三個序列中的絕大多數資質都是分等級的。但也有一些資質是不分級別，比如下面幾個資質是不需要分級別的。

一、模板腳手架專業承包資質

本資質是2001年版《建筑業企業資質標準》中專業承包資質“附著升降腳手架”、“模板作業”、“腳手架作業”的結合。具有模板腳手架資質的企業可承擔各類模板、腳手架工程的設計、制造、安裝和施工。

二、施工勞務企業資質

2001年版《建筑業企業資質標準》將建筑施工勞動資質分為13類，其中有6類是分等級的。2014年版《建筑業企業標準》取消了類別和等級規定。只要企業取得建筑施工勞務企業資質，就可以從事各種勞務施工工作。但是，從目前已取消勞務資質的幾個省份的實踐來看，勞務施工資質的改革可能有所回頭，今后可能會恢復以前的分類資質設置。

三、特種工程專業承包資質

特種工程是指尚未單獨設立的特殊專項工程，如建筑物的整改、結構加固、特種設備的起重吊裝、防雷等工程。特種工程專業的承包資質雖然沒有設置等級，但在許多地方都是分專業的。取得相應專業的專業承包資質，才可以承擔相應的特種專業工程建設。

四、預拌混凝土專業承包資質

該資質在2001年的《建筑業企業資質標準》中被稱為“現澆商品混凝土”，而且是分為三個等級的。但在2014年版的《建筑業企業資質標準》中不再區分等級。取得預拌混凝土資質的企業，可生產各種強度等級的混凝土和特種混凝土。